Meilensteine unserer Geschichte

1980
  • 1. April: Gründung der Grass Roots Partnership Ltd. durch David Evans und Jim White
1981
  • Unser erster Mystery Shopping Report umfasst 1.000 Autohaus-Besuche und liefert wertvolle Hinweise für die Service-Optimierung
1986
  • Zukauf von Bonusplan (Bonusbond Gift Vouchers) und der Promotions House Group
  • Umbenennung in The Grass Roots Group PLC und Zugehörigkeit zur WPP Group
1988
  • Umzug zum Pennyroyal Court und Aufbau des Creative Studios
1992
  • ISO-Zertifizierung zum Standard BS EN ISO 9001:1994
1993
  • Erweiterung der ISO-Zertifizierung auf ISO 9001:2000
1997
  • Grass Roots Irland wird in die Gruppe aufgenommen
  • Mystery Shopping für behinderte Kunden wird mit in das Service-Portfolio aufgenommen
1998
  • Prämienkatalog 'Options' mit über 700 Geschenkideen veröffentlicht
  • Herausgabe des Research-Reports 'The Challenge of Disability'
2000
  • Zusammenarbeit mit I&dEA (now LGID) wird ins Leben gerufen, um Mitarbeiter für die Bedürfnisse behinderter Kollegen und Mitmenschen zu sensibilisieren
2001
  • Grass Roots UK wird integriert
  • Grass Roots Spanien öffnet seine Pforten
  • Unsere Mitarbeiter sammeln über £50,000 für die 'KidsOut Charity' im Rahmen unserer Feier zum 21sten 'Geburtstag' von Grass Roots
2002
  • 'Care-4' (Elektronische Gutscheine für Kinderbetreuung) und 'Options25' (Online-Prämienkatalog) gehen an den Start
2003
  • Zukauf der Projectlink and Recovery Management Services Ltd; Grass Roots 'OneFee' startet
2004
  • Umsatz erstmals über £100 Million
  • Grass Roots Frankreich öffnet in Paris
  • 'CareAware' und 'bike4work' werden ins Leben gerufen
2005
  • Zukauf von BitTime (mit Standorten in Nord- und Südamerika), Shopcontrol Deutschland GmbH und Parallel Promotions
  • Launch der 'grgCard' - die weltweit erste Prämien-Kreditkarte
  • Grass Roots UK gewinnt 4 mal Gold bei der ITMA (Incentive Travel & Meetings Awards) mit Kampagnen für Coca Cola, Mirror Group Newspapers und O 2
2006
  • Maritz Europa wird bisher größter Zukauf; BDR kommt für UK hinzu, um die Bereiche Digital Marketing und Loyalty zu verstärken
  • Erwerb großer Anteile an der Spectrum Events AG in der Schweiz
  • Die weltweite Prämien-Plattform 'Global Options' geht online
2007
  • Das Regionalbüro für den Asia-Pazifik-Raum eröffnet in Singapur
  • Zukauf von Delegate Management Services (DMS) und MMM
  • Grass Roots UK wird im Ranking der 'Sunday Times Best Companies to Work For' gelistet
2008
  • Weitere APAC-Büros eröffnen in Indien, China und Australien
  • Zukauf des Venue-Sourcing-Spezialisten HBI
  • Zukauf von Tajonline, Prämienspezialist in Indien
  • Grass Roots UK auf Platz 53 im Ranking der 'Sunday Times 100 Best Companies to Work For'
  • Chairman David Evans wird von der Queen zum 'Member of the Order of the British Empire' (MBE) ernannt
2009
  • Grass Roots UK auch im dritten Jahr im Ranking der 'Sunday Times 100 Best Companies to Work For'
  • Options25-Bestellungen erreichen eine Million
2010
  • Grass Roots UK auf Platz 35 im Ranking der 'Sunday Times 100 Best Companies to Work For'
  • Zukauf von Cyclescheme
  • Spektakuläres Open-Air-Konzert zum 30sten 'Geburtstag' - The Spirit of Tring - für 3.000 Mitarbeiter, Kunden und Menschen der Region - die dabei über £70,000 Spenden für lokale Schulen und Sportstätten gesammelt haben
  • Grass Roots UK erhält ISO 27001 Zertifizierung
  • Grass Roots UK erzielt 40% CO2-Einsparung - 10 Jahre vor dem gesteckten Ziel
2011
  • Grass Roots UK Azubi-Programm startet - mit Job-Garantie für erfolgreiche Teilnehmer
  • Grass Roots UK arbeitet mit der 'Engage For Success Guru Group' zusammen und liefert damit Beiträge zur Regierungsinitiative 'Employee Engagement'
2012
  • Grass Roots UK zum fünften Mal im Ranking der 'Sunday Times 100 Best Companies to Work For'
  • Unser Digital Marketing Team belegt den 4ten Platz in den Top 30 der New Media's Age Design and Build Agenturen
2013
  • David Evans MBE tritt als Chairman zurück, bleibt aber im Aufsichtsrat
  • Das neue 'Executive Board' setzt sich aus Richard Bandell (CEO), John Bunting (CCO) und Andy Lister (COO) zusammen
  • Im Zuge einer Restrukturierung entstehen vier neue Bereiche: Employee Solutions, Customer Engagement, Promotions & Incentives sowie Meetings & Events
2014
  • Grass Roots UK ist erneut in den 'Sunday Times Top 100 Companies to Work For'