Employee engagement

Employee engagement

Grass Roots te ayuda a vincular emocionalmente a tus empleados. Desde la definición de las palancas que les mueven, pasando por la comunicación directa y efectiva, hasta poner en valor la voz del empleado, la integridad de los managers y la dirección. 
Compartir estrategia y visión corporativas para que tengan sentido y sean relevantes para tus empleados. 
Obtener su opinión y abrir conversaciones para implementar planes de acción en todas las áreas. 
Hacer realidad los valores y comportamientos corporativos a través de una definición clara y una comunicación eficaz para su puesta en práctica.

Contamos con Employee Engagement Hub, una herramienta personalizable que integra todas las plataformas y comunicaciones relacionadas con el empleado que conviven en una compañía. Además, ayuda a segmentar los mensajes según perfiles y ciclo de vida en el que se encuentran cada uno de ellos.

PLATAFORMA PARA LOS EMPLEADOS DEL BANCO SANTANDER

 
Employee benefits

Beneficios y Retribución Flexible

Convertirse en una "empresa en la que trabajar" se consigue ofreciendo beneficios que se adapten a las características y preferencias de tus empleados y adaptados a las distintas fases de su ciclo de vida dentro de la compañía.  Programas de retribución flexible que incluyen formación y equipos informáticos entre otros.

145% ROI sKY  Equipos informáticos

 
Learning

Formación

Haz que quieran aprender, dales la posibilidad de ser mejores. Nuestros programas ayudan a tus empleados a adquirir conocimientos, habilidades y disponer de todas las herramientas para mejorar su desempeño, mejorar su compromiso con la compañía, y  potenciar su desarrollo profesional.

Ofrecemos soluciones personalizadas de elearning, social learning y formación presencial para motivar e implicar a los empleados. Con SOCIAL LEARNING, mediante comunidades virtuales, potenciamos el engagement y compartimos el talento en la organización. Con POD, nuestro kit de formación y desarrollo, es una herramienta online disponible para los mánagers y escalable a los equipos. Incluye métodos de mejoras prácticas y generación de ideas, consejos para la resolución de problemas y material formativo. Está disponible en su modalidad genérica o se puede personalizar en función de perfiles y necesidades. Prueba la versión demo y obtén más información.

FORMACIÓN EXPERIENCIAL PARA VODAFONE 

 
Employee rewards and incentives

Recompensas e incentivos para los empleados

A todos nos gusta que reconozcan, aprecien y premien nuestro trabajo. Grass Roots diseña incentivos y programas de reconocimiento adaptados a tus empleados y  tu empresa. Todo lo que necesitas para inspirar a tus empleados, a todos los niveles, con recompensas físicas y emocionales.

CASO AURUM

 
Cyclescheme

BICI 2 WORK

Nuestros programas de beneficios incluyen la bicicleta como retribución flexible, el empleado obtiene un descuento en el IRPF por la compra de la bici. Grass Roots UK lleva más de 8 años ofreciendo esta solución a todo tipo de empresas. Hasta la fecha, 325.000 personas se han unido a este programa en 43.000 empresas. En España, la solución no está disponible, estamos a la espera de que la legislación actual cambie y la bicicleta se incluya como retribución flexible. Sin embargo, ya estamos en disposición de ofrecer soluciones para promocionar la movilidad sostenible con tus empleados.

bici2work